Sarjana Muda Sains dalam Perniagaan - Kepekatan Pengurusan
George Mason University
Maklumat Utama
Lokasi kampus
Fairfax, Amerika Syarikat
Bahasa
Inggeris
Format kajian
Di kampus
Tempoh
4 tahun
laju
Sepenuh masa
Yuran tuisyen
USD 4,897 / per semester *
Tarikh akhir permohonan
01 Jun 2024
Tarikh mula paling awal
Aug 2024
* tuisyen dalam negeri sepenuh masa (12-15 kredit); USD 16,980 - tuisyen luar negeri sepenuh masa (12-15 kredit); USD 1,803 - yuran pelajar wajib
pengenalan
Fahami isu utama sumber manusia hari ini dan terajui persekitaran kerja hari esok.
Ingin memulakan perniagaan anda sendiri? Berminat dengan kerjaya dalam sumber manusia? Ingin berunding? Kepekatan pengurusan Mason menyediakan anda untuk pelbagai kerjaya dalam sektor awam dan swasta.
Kenapa Pilih Mason?
Kepekatan pengurusan Mason menawarkan pelbagai kursus pengurusan supaya anda boleh menyesuaikan ijazah anda dengan laluan kerjaya pengurusan tertentu seperti pengurusan sumber manusia, keusahawanan, atau perundingan pengurusan.
Organisasi memerlukan pengurus yang boleh memimpin orang, berfikir secara strategik dan mencipta persekitaran organisasi yang berjaya. Kepekatan pengurusan mengajar anda cara untuk memotivasikan pekerja, menggalakkan kerja berpasukan, mengenal pasti kelebihan daya saing, membina dan mengubah organisasi, berunding dengan berkesan, berfikir secara strategik, memulakan perniagaan baharu, mengurus orang dan organisasi serta berjaya dalam persekitaran kerja yang pelbagai dan pelbagai budaya.
Hasil Program
Kerjaya tumpuan pengurusan boleh membantu anda melancarkan termasuk:
- Pengurus Perkhidmatan Pentadbiran
- Penimbangtara/Pengantara
- Pakar Faedah dan Pampasan
- Pentadbir Kontrak
- Pakar Perhubungan Majikan
- Usahawan
- Penyelia Barisan Hadapan
- Pakar Sumber Manusia
- Pakar Perhubungan Buruh
- Penganalisis Pengurusan/Perniagaan
- Perunding pengurusan
- Pengurus projek
- Perekrut
- Pengurus jualan
- Pakar Latihan
Kurikulum
Keperluan Ijazah
Jumlah kredit: 120
Pelajar Sekolah Perniagaan yang mengikuti ijazah BS mesti melengkapkan sekurang-kurangnya 120 kredit, termasuk keperluan Teras Mason, asas perniagaan, teras perniagaan, dan keperluan penumpuan. Di samping itu, keperluan berikut mesti dipenuhi:
- Sekurang-kurangnya 45 kredit pada tahap 300- atau 400.
- Sekurang-kurangnya 30 kredit kursus teras Sekolah Perniagaan, batu penjuru dan penumpuan di Mason.
- Sekurang-kurangnya 9 kredit diperlukan untuk kepekatan khusus dan Kursus BUS 498 Capstone: Model Perniagaan Lanjutan (Mason Core) yang diambil di Mason.
- Gred C atau lebih tinggi diperoleh dalam asas perniagaan, teras perniagaan dan keperluan penumpuan.
Penumpuan dalam Pengurusan (MGMT)
Kursus yang Diperlukan
- MGMT 313 Gelagat Organisasi 3
- MGMT 321 Pengenalan kepada Pengurusan Sumber Manusia 3
Pilihan raya
Pilih lima kursus daripada yang berikut: 15
- BULE 402 Undang-undang Perdagangan
- MGMT 325 Mewujudkan Nilai untuk Pihak Berkepentingan Perniagaan
- MGMT 412 Kepelbagaian dalam Organisasi
- MGMT 413 Pembangunan Organisasi dan Perundingan Pengurusan
- MGMT 421 Pengurusan Sumber Manusia Lanjutan
- MGMT 431 Persekitaran Undang-undang untuk Perhubungan Pekerja dan Buruh
- MGMT 441 Strategi Antarabangsa
- MGMT 451 Pengenalan Kepada Keusahawanan
- MGMT 452 Keusahawanan Berpengalaman
- MGMT 453 Memulakan Perniagaan
- MGMT 454 Kesan Sosial dan Keusahawanan
- MGMT 461 Pengurusan Silang Budaya dan Global
- Seminar Kepujian MGMT 462 dalam Pengurusan (Topik Berbeza)
- MGMT 463 Rundingan dalam Organisasi
- MGMT 464 Kerja Berpasukan dan Kemahiran Interpersonal
- MGMT 471 Strategi Persaingan
- MGMT 491 Topik Semasa dalam Pengurusan
- MGMT 492 Internship dalam Pengurusan
- Kajian Bebas MGMT 499
- Mana-mana kursus MGMT 300-400 tahap lain
Jumlah Kredit 21
Pelajar yang mempunyai tumpuan dalam pengurusan boleh menumpukan kerjaya mereka pada beberapa bidang. Dalam memilih lima kursus elektif, pelajar mungkin ingin mempertimbangkan laluan kerjaya yang mungkin. Kursus yang disyorkan untuk tiga kemungkinan kerjaya disediakan di bawah.
Pengurusan Sumber Manusia
- MGMT 421 Pengurusan Sumber Manusia Lanjutan 3
- MGMT 431 Persekitaran Undang-undang untuk Perhubungan Pekerja dan Buruh 3
Perundingan Pengurusan
- MGMT 412 Kepelbagaian dalam Organisasi 3
- MGMT 463 Rundingan dalam Organisasi 3
- MGMT 464 Kerja Berpasukan dan Kemahiran Interpersonal 3
Keusahawanan
- MGMT 451 Pengenalan Kepada Keusahawanan 3
- MGMT 452 Keusahawanan Berpengalaman 3
- MGMT 454 Kesan Sosial dan Keusahawanan 3
- BULE 402 Undang-undang Komersial 3