Sarjana Muda Pengurusan (Jurusan Pengurusan Sumber Manusia)
China University of Labor Relations
Maklumat Utama
Lokasi kampus
Beijing, China
Bahasa
Minta maklumat
Format kajian
Di kampus
Tempoh
Minta maklumat
laju
Minta maklumat
Yuran tuisyen
Minta maklumat
Tarikh akhir permohonan
Minta maklumat
Tarikh mula paling awal
Sep 2023
biasiswa
Terokai peluang biasiswa untuk membantu membiayai pengajian anda
pengenalan
Jurusan pengurusan sumber manusia serasi dengan strategi asas dan kedudukan sasaran pendidikan tinggi nasional. Ia ditubuhkan di platform pengurusan sekolah, ekonomi, sosiologi dan psikologi. Ia mempunyai ciri-ciri hubungan buruh dan mengkaji pengurusan dan pembangunan sumber manusia, dan potensi personel. Jenis baru pengurusan sumber manusia utama dalam teori dan amalan pengurusan sumber manusia, seperti penilaian dan penilaian, peruntukan tenaga kerja dan pengurusan gaji. Pengurusan sumber manusia utama melatih bakat profesional dengan rasa hubungan pekerja yang harmoni, literasi teori asas dalam pengurusan, ekonomi, sosiologi, undang-undang, dan lain-lain, menguasai teori pengurusan sumber manusia moden dan kemahiran operasi perniagaan, dan biasa dengan dasar dan peraturan buruh, Mampu melakukan tugas pengurusan sumber manusia tertentu seperti pengurusan organisasi dan personel, pengambilan, latihan, pengurusan prestasi, pengurusan gaji, dan pengurusan hubungan pekerja di perusahaan, institusi dan jabatan pemerintah.
Profesion pengurusan sumber manusia sentiasa meletakkan pembinaan tenaga pengajar dalam kedudukan strategik pengembangan keutamaan, dan mengambil pelbagai langkah praktikal untuk mengoptimumkan struktur tenaga pengajar dan meningkatkan kualiti keseluruhan. Terdapat 10 guru sepenuh masa dalam profesion ini, termasuk 9 doktor dan 1 master. Mereka semua lulus dari universiti kelas pertama domestik seperti Universiti Renmin China, Universiti Zhejiang, dan Universiti Sains dan Teknologi Huazhong. Purata usia guru adalah 40 tahun, muda dan bertenaga, dapat berkomunikasi dengan pelajar dengan lebih baik. Guru profesional mempunyai pencapaian penyelidikan ilmiah yang bermanfaat dan mempunyai pengaruh tertentu dalam kalangan akademik dan masyarakat. Mereka telah mempengerusikan beberapa projek wilayah dan menteri seperti Yayasan Sains Semula Jadi China, Yayasan Sains Sosial Nasional China, dan Kementerian Pendidikan. Menerbitkan banyak makalah dalam jurnal teras di dalam dan luar negara, dan menerbitkan banyak monograf dan bahan pengajaran.